2024年8月5-6日，山水装饰集团核心骨干训练营于合肥梅里美假日酒店成功开展！为了提升公司团队凝聚力、掌握时代发展趋势及流量密码，公司近两百名精英从合肥总部、阜阳、蚌埠、芜湖、六安五地汇聚而来，集结酒店，积极投身于为期两天的集训，聚新思路，谋新目标。
学而思
为了进一步提升山水核心骨干成员的综合素质，开阔管理思路，山水诚邀行业权威讲师莅临授课，从行业发展趋势、客户获取渠道、组织内部管理机制等方面传授专业指导意见，为在座近两百位山水骨干赋能，为企业高效稳定的发展出谋划策。
在首日的培训活动中，赵老师为山水骨干成员们呈现了一系列精心筹备、富有深度的行业洞察观点，通过分享实际案例、生活经历、互动交流等方式，鞭辟入里地将与企业发展息息相关的产品、人才、竞争等战略经验传授给在座山水骨干们，深入浅出的阐述，发人深省的提问，为山水骨干们提供了新思路、新方法的同时，激发了山水骨干们对家装存量时代下如何提升自我及团队工作效率的深刻思考，对今后工作的方式方法及心态调整等方面具有较强的指导意义。
赵老师强调：企业管理者应该摒弃“自嗨”式的努力，将精力投入到“客户满意度”的提升与“客户价值”的塑造中。在课程的后半段，赵老师从责任承担、员工成长、情绪管控等多方面提出“管理者十问”，通过自我评价的方式，督促在座山水管理者们明确自身职责，激发所有管理者对自我不断地总结、思考、突破，为山水管理者们后期实现更科学、有效的团队组织与管理奠定理论基础。
行且悟
业贵其专精，学求其心得，为了杜绝纸上谈兵的形式主义错误，山水董事长宋总与赵老师商定，在首日课程结束后，预留了拟定8、9月份营销计划的作业，旨在让各公司、部门通过方案制定，将首日课程中理念和方法融入到阶段性计划中，学以致用，知行合一。
山水骨干们根据要求连夜赶工完成的方案，在次日依次分享并接受指导修正。两天的培训，山水骨干们的状态令人印象深刻，时而奋笔疾书，记录下每一个关键要点，时而低头沉思，消化刚理解的心得体会。在探讨互动时，积极踊跃，思想碰撞的火花不断闪耀，让整个培训活动满是活力，充满正能量。
山水董事长宋总在为期两天的培训活动中，也不断给山水家人们赋能，在过程中，宋总充分肯定了两天参与培训人员的状态及活动效果，并对接下来阶段性的战略实施提出了要求，对不断打磨的方案寄予了厚望，同时，宋总也从自身经历出发，阐述山水“空杯”精神的真实含义，是坚持学习，不断探索创新，而产生发自内心的渴望。
另外，在活动最后总结中，宋总从企业发展大局出发，对各公司及各部门的服务标准化、渠道战略、自媒体和人才发展战略等方面提出要求，对于未来企业的发展，宋总也要求山水骨干们深度思考，敢于实践，持续深耕服务品质，不着眼于短期利益，坚持以客户为中心的长期主义发展方针。
此次山水核心骨干训练营的成功举办，不仅给山水精英们提供了一次难得的学习机会与交流平台，更为推动山水服务质量和工作效率的全面提升奠定了坚实基础。相信在未来，山水骨干们将会把培训所学的理论与方法应用到实践中，为培养更多高素质人才及提升客户满意度贡献自己的智慧和力量。
今日的收获、沉淀、酝酿
未来的突破、蜕变、升华
着眼当下，放眼未来
山水将步履不停，让美好更上一层
