市场团队文化

  2018年7月23日，信息发展中心应分公司行政人员要求，需在OA系统里实现某项新的流程功能。网络工程师惠祥林接到反馈后，立即与部门同事讨论解决方案，尝试建模并新建流程。在一个星期内，惠祥林与部门同事一起经过近百次不同数据测试之后，却始终得不到想要的结果。无奈，只得求助上海OA厂商技术人员。经过与上海厂商技术人员多轮视频会议沟通、测试、诊断，最终完成流程升级，得到理想的结果。8月3日晚是信息发展中心收获的时刻，惠祥林和部门同事决定在当晚20:00后（待其他同事全部下班后）对OA系统进行功能升级。经过4个多小时的奋战，终于在凌晨，顺利完成了OA系统的升级。此时已是深夜，在经历了长达十个日夜的艰苦奋斗后，信息发展中心同事们终于可以拖着疲惫的身影，踏着“山水装饰集团”霓虹灯的灯光离开公司，安心地回家踏实休息了。

  【启示】信息发展中心团队以实际行动诠释管理团队价值观“学习力，沟通力，执行力，共情力”。